Когда вы думаете о различных типах конфликтов, вы можете сразу же думать о тех, о которых говорится в литературе, особенно в художественной литературе. Они могут быть применены к реальной жизни. Тем не менее, есть типы конфликтов, которые легко идентифицировать в нашем современном времени.

Прежде чем двигаться дальше, давайте сначала дадим краткое описание того, чем конфликт является. Понятие «Конфликт» относится к противостоянию идей и действий различных субъектов, несовпадению их взглядов на решение одной проблемы. Конфликт является неотъемлемой частью жизни. Каждый из нас обладает своим собственным мнением, идеями и наборами убеждений . У нас есть свои способы смотреть на вещи и мы будем действовать согласно тому, что мы считаем правильным. Таким образом, мы часто оказываемся в конфликте и в различных ситуациях – привлекать других лиц, группы людей или борьба внутри нас самих. Следовательно, конфликт влияет на наши действия и решения в той или иной форме.

 

Конфликт классифицируется на следующие четыре типа:

 

1. Межличностные конфликты

Межличностные конфликты относится к конфликту между двумя людьми. Это происходит, как правило, из-за того, что люди отличаются друг от друга. Мы постоянно меняемся, а вмести с нами наши взгляды, которые, как правило, приводит к несовместимости мнений двух людей, что и приводит к конфликту. Однако, когда межличностный конфликт становится слишком разрушительными, он может навредить эффективной работе всего коллектива.

 

2. Внутриличностный конфликт

 

Внутриличностный конфликт возникает внутри индивидуума. Он происходит в сознании человека. Внутриличностные конфликты могут прийти в разных масштабах, от простых повседневных – какой костюм надеть, стоит ли идти на обед; до глобальных, которые могут повлиять на основные решения, такие как выбор карьеры. Кроме того, с этим типом конфликта может быть довольно трудно справиться. Это приводит к беспокойству и тревожности и может даже привести к депрессии. В таких случаях нужно искать способ отпустить тревоги, хорошо помогает банальное общение с другими людьми. В конце концов, когда вы справляетесь с такими – мучительными конфликтами, в сознании происходят положительные изменения, которые помогут вам в вашем собственном личностном росте.

 

3. Внутригрупповой конфликт

 

Внутригрупповой конфликт является одним из видов конфликта, которые происходят среди лиц, находящихся в команде. Он возникает из межличностных разногласий (например, члены команды имеют личную неприязнь друг к другу) или различия во взглядах и идеях.

 

4. Межгрупповые

 

Межгрупповые конфликты происходит, когда возникает недоразумение между различными группами внутри организации. Например, отдел продаж может вступить в противоречие с отделом маркетинга. Это связано с разнообразным набором целей и интересов этих различных групп. Конкуренция также способствует возникновению межгрупповых конфликтов. Существуют и другие факторы, которые питают этот тип конфликта. Некоторые из этих факторов могут включать в себя соперничество в ресурсах или границы, установленные другой группой.

Конфликт как таковой нельзя рассматривать только с негативной стороны, он может способствовать профессиональному росту. Ведь сколько великих людей стали известными из – за несогласия с большинством. Однако, когда конфликт из мелкого перерастает разрастаться все больше и больше, здесь уже нужно управление конфликтами.