Бесплатная книга по переговорам >>>

7 ключевых секретов лидерства

 

Тема лидерства настолько популярна, что в настоящее время существует огромное количество мнений на этот счет. Многие до сих пор считают, что лидерами не становятся, а рождаются. Безусловно, некоторые люди имеют определенные лидерские задатки, но по большому счету это миф, который нам вдалбливают в голову еще со школьной скамьи.

На самом деле лидером может быть абсолютно любой человек, независимо от природы. Все зависит от целеустремленности и настойчивости каждого из нас на пути формирования и становления лидерских качеств. Приоткрывая занавес, хотим поделиться 7-ю ключевыми секретами лидерства, которые помогут Вам стать на путь, или его продолжить, лидерства.

Мужество. Мужество – это свойство, которое присуще любому лидеру. Оно проявляется в способности принимать решения и действовать даже в состоянии полной неопределенности, при этом сохраняя хладнокровность и нацеленность на результат. Настоящий лидер это тот, который даже после совершения большого количества ошибок, имеет мужество, силы и энтузиазм продолжать и достигать поставленных целей.

Открытость. Человек во многом становится лидером тогда, когда люди верят ему, и чем больше людей Вам будут верить, тем сильнее будут Ваши лидерские позиции. Формированию веры людей во многом способствует присутствие в лидере такого качества как открытость. Открытость лидера – это в первую очередь искренность, которая формирует лояльность со стороны окружающих.

Власть. Власть – это неотъемлемый атрибут лидера. Каждый лидер обладает властью, которая проявляется в трех основных аспектах: власть на основе своей компетентности; власть на основе личностных качеств и власть на основе статуса. При этом следует понимать, что неформальное лидерство является намного действенней, чем просто власть на основе статуса. Только наличие всех аспектов власти способно сделать Вас настоящим лидером.

Мышление. Лидер – это человек, который обладает двумя типами мышления: системным и стратегическим. Способность к цельному восприятию ситуации, при этом отдавая отчет о состоянии ключевых ее частей и взаимосвязей между ними, истинный талан любого лидера, особенно в контексте долгосрочного планирования. Это навыки, которые присущи любому лидеру.

Адаптивность. Динамичность внешней среды иногда загоняет наши планы в тупик, а та скорость, с которой происходят в ней изменения, заставляет нас быть адаптивными и гибкими по отношению к реализации намеченных задач. При этом следует понимать, что лидер всего лишь адаптирует способы достижения поставленных целей, но не саму цель.

Оптимизм. Оптимизм это неотъемлемое качество любого лидера. Оно проявляется в том, что даже после неудач лидер не теряет позитивный настрой, способен к самомотивации и заряду людей, находящихся в своем окружении, созидательной энергией. Лидер осознает, что он и только он управляет своим эмоциональным телом и поэтому никогда не теряет веры в положительный исход любой ситуации.

Развитие. Каждый лидер глубоко осознает, что непрерывное развитие своих умений, навыков и, понимания тех или иных процессов, способно укрепить лидерские позиции и существенно повысить вероятность достижения успеха. Развитие – это ключ к успеху любого человека.

 

Если Вы хотите развить в себе лидерские навыки, испытать на себе магию лидерства и сделать свою жизнь намного успешней, рекомендуем Вам посетить тренинг:

 

»»» Секреты лидерства  «««