Бесплатная книга по переговорам >>>

Бизнес-тренинг "Эффективный руководитель": "Сломалось много шаблонов..."

Бизнес-тренинг «Эффективный руководитель»: «Сломалось много шаблонов…»

 

      Бизнес-тренинг «Эффективный руководитель» получился очень продуктивным для участников. Ведущие тренинга Ефремов Сергей и Максюта Александр рассказали о практических подходах управления компанией, о стилях управления, показали, как можно просто увеличить эффективность работы персонала,  рассмотрели методы мотивации и контроля, которые работают.


Бизнес-тренеры: Ефремов Сергей и Максюта Александр  

   

 Тренинг проходил в открытом формате, большая часть аудитории - владельцы бизнеса и руководители компаний.

     Во время тренинга были рассмотрены следующие темы, актуальные для современных руководителей:

  • Психология управления
  • Управленческая коммуникация
  • Тайм-менеджмент руководителя
  • Основные правила для исполнителей
  • Планирование деятельности компаний
  • Делегирование полномочий руководителем
  • Мотивация и управление персоналом
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Методы антиугона бизнеса
  • Контроль

     В процессе тренинга было много интересных выражений, афоризмов и мыслей, вот некоторые из них:

  • «Должна быть причина не любить вас…»
  • «Они дружественны пока вы им платите…»
  • «Пришел с проблемой - предложи решение»
  • «Нанимайте медленно, увольняйте быстро…»
  • «Люди не умеют себя заставлять работать…»
  • «Вы берете людей для того, чтобы уволить…»
  • «У каждого из них на лбу срок годности как у йогурта…»
  • «Люди не терпят руководства, но они его ждут…»
  • «Если вы сомневаетесь увольнять сотрудника или нет, вам нужно было уволить его еще вчера…»

     Участники получили огромный объем практической информации об эффективном управлении. Например, во время тренинга были представлены 2 концепции управления  – модель управления по типу «семьи» и более жесткая и эффективная модель по типу «справедливого, но строго отца».  Если «семейная» модель для большинства была знакома и были просто рассмотрены ее преимущества и недостатки, то более эффективная модель управления буквально снесла крышу участникам. Для некоторых это было полным сломом всех шаблонов и рамок. После тренинга некоторые участники так и говорили: «Я поняла, что 6 лет работала неправильно!!!», «Сломалось много шаблонов внутри себя по восприятию бизнеса и руководства…» 

    Одним словом, лучше могут сказать только отзывы участников тренинга… читайте их ниже…

 

Отзывы о тренинге

 

Светлана. Коммерческий директор "Мирмекс". "Поняла что 6 лет работала немножко неправильно..."

После тренинга я поняла, что лет 6 работала немножко неправильно. Все таки семейный вид во мне преобладает, поэтому со следующего дня не кардинально, но по чуть-чуть уже буду меняться. И, наверное, жесткий метод кнута и пряника он играет вескую роль в плане бизнеса в достижении результатов. Это, на сегодняшний момент, то что для меня самое важное и основное. А дальше, буду все внедрять согласно законспектированной информации.

 

Николай. Директор компании "Даника".  "Для себя решил многое менять в компании..."

На тренинге было информации очень много, информация очень познавательная и полезная. Для себя решил многое менять в компании. Но не сразу. Самое главное, что я для себя почерпнул, это новая зарплата менеджерам, как ее начислять , какие проценты. Это полезная информация, много интересного. 

 

Татьяна. Управляющая отелем "Siesta". "Я надеялась, что будет много, но не ожидала, что моя голова, которая любит учиться, что она опухнет..."

Что меня очень сильно зацепило. Мне очень понравилась история "про чайник"  она меня просто перевернула. И теперь просматривая все что мы сегодня прошли, что я сегодня узнала, я поняла, что можно многое внедрять. И я поняла  в какую сторону двигаться. И что я начну делать уже сегодня . Я уже хочу домой!!! У меня есть, что делать!!! Спасибо огромное. Я надеялась, что будет много, но не ожидала, что моя голова, которая любит учиться, что она опухнет, честно говоря. Спасибо!

 

Грант. Генеральный директор "ХАСКОМ". "Для себя вынес  2 основные мысли – то, что я делал не правильно..."

Для себя вынес  2 основные мысли – то, что я делал не правильно. Первое, это я всегда пытался строить бизнес по типу семьи. Но, к сожалению, на сегодняшний момент, особенно, когда сейчас идет период становления, оно не приносит тех результатов, которые я жду.

Второе, это миф предпринимательства. Потому что я действительно планировал, что если у тебя есть бизнес, если ты занимаешься чем-то любимым, он будет идти. Оказывается, что немножко это не так. И десятилетие действительно показывает, что это не так. 

 

Виктория. Главный бухгалтер урологического центра. "Буду внедрять все  эти фишечки..."

До сегодняшнего момента я руководствовалась моделью типа семьи. Но в течении всего семинара поняла, что это не совсем правильная модель. И пока вы рассказывали об этом, в  голове щелкало, завтра я сделаю то, потом надо будет  другое, затем - третье … Итак,  завтрашний день у меня уже спланирован. С чего я буду начинать, и как по лесенке я буду внедрять все  эти фишечки, которые вы рассказали. Спасибо огромное. Вся информация была очень полезной и в течении 72 часов я сделаю многое. Спасибо!

 

Андрей. Директор компании "Росток" "Сломалось много шаблонов внутри себя по восприятию бизнеса и  руководства..."

Очень много полезного для себя сегодня почерпнул. В частности сломалось много шаблонов внутри себя по восприятию бизнеса, руководства. Понравилась тема, затронувшая отношения людей в коллективе, общение с подчиненными, решение проблем. Так же раскрыто множество тем, как по мотивации, так и по стилям управления компанией. Это очень интересно. Спасибо.

 

Николай. Руководитель проекта www.nikoss.com.ua "Я удивлен. Этот тренинг самый лучший и интересный..."

Когда я ехал на этот тренинг, честно, немного задумывался. Думал, а удивит ли меня Сергей в этот раз чем-то новым. Поскольку посетил много его тренингов. И скажу да. Я  удивлен. Мне очень сильно понравилась технология  смарт, практические игры,  фишки из психологии управления . И понравилось, как вы ведете тренинг вдвоем - очень классно.  И когда я после прошлого тренинга говорил, что она самый лучший и интересный – брехня. Этот самый лучший и интересный. Спасибо!

 

Андрей. Директор "Имидж-авто". "Ломаются стереотипы и рамки..." 

В принципе был не знаком с основами менеджмента, и управленческий цикл открытие сегодняшнего дня. Много открытий на самом деле. Не скажу, что со всем согласен. Вы предупреждали вначале, что будут жесткие моменты, и будут ломаться стереотипы и рамки. Доверюсь людям с опытом, профессионалам. Понравилось фишки – принимай на работу долго, увольняй быстро, пирамида Маслоу. Много интересного и полезного. Спасибо. Максимально полезный тренинг - соответствует миссии изложенной на плакате. Спасибо Сергею и Александру. Вновь приятно находиться у вас.

 

Анастасия. Региональный представитель "Сколько под этими фишками лежит потенциальной прибыли..."

Я прикинула, сколько под этими фишками лежит потенциальной прибыли на предприятии, по правильной организации этого предприятия. Конечно, это стимулирует. Сразу хочется работать. Мы не искушенные в этом деле. Тут есть и преимущества. Будем перестраивать. Больше всего понравились конкретные тактические приемы. Например, нематериальная мотивация. Потом планирование планов продаж менеджерам. И много другого...

Анна. "Ваши штучки работают..."

Спасибо за тренинг, который действительно помогает повысить эффективность в управлении коллективом. Ваши штучки - работают ))! Стало легче и проще работать. Взяла себе СМАРТ, Матрицу Эйзенхаэура, приемчики при найме и увольнении сотрудников, а еще гору полезной литературы обязательной к прочтению . С вами приятно развиваться и двигаться вперед))! Обязательно к Вам еще приду на тренинги)

 

 

Запишитесь в предварительный список участников тренинга, прямо сейчас!

Видеоотзывы о тренинге

 

 

 

Запишитесь в предварительный список участников тренинга, прямо сейчас!

P.S. Для тех, кто не смог попасть на тренинг мы - у вас есть возможность приобрести весь  обучающий материал тренинга «Эффективный руководитель».  Для это просто напишите на e-mail: info@4leader.com.ua c темой "Видеоматериалы - Эффективный руководитель".

Теги: